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Obiettivo IT: gestione delle risorse umane

11/09/2004

Il “capitale umano”: la prima e fondamentale risorsa per lo sviluppo e l’evoluzione del business d’impresa. Ma quanta attenzione e risorse le aziende prestano oggi alla gestione e soddisfazione del proprio personale?

I numeri parlano di scarsi investimenti, anche se lentamente qualcosa sta cambiando: innanzitutto la consapevolezza parole come leadership. Team e network o comunicazione interna sono importanti quanto il fatturato o l’utili di un’azienda.

Se la componente “umana” è fondamentale, anche l’information technology gioca un ruolo importante, perché migliora la comunicazione interna al team e fornisce strumenti utili per condividere le informazioni e le competenze dei singoli.

Qualche buon motivo per investire in dotazioni It?
- Facilitano la comunicazione interna (attraverso messaggi, files, link a siti web);
- aumentano la coesione del gruppo trasferendo informazioni;
- consentono di collaborare senza dover essere sempre sotto lo stesso tetto;
- permettono di tenere sotto controllo le proprie attività in relazione con quelle dei propri collaboratori;
- aiutano a misurare l’efficienza del gruppo in termini di numero di obiettivi raggiunti e rispetto dei tempi.

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